從購(gòu)房的角度來(lái)說(shuō)，直接用現(xiàn)金去購(gòu)買房產(chǎn)的人們畢竟是少之又少。而在澳洲購(gòu)房時(shí)首先應(yīng)該做的就是在澳洲銀行開立個(gè)人賬戶，畢竟在支付房款的時(shí)候，是要通過(guò)澳元來(lái)進(jìn)行支付的。方便打款，同時(shí)通過(guò)銀行賬戶來(lái)進(jìn)行交易時(shí)，銀行也會(huì)有相關(guān)的交易記錄，這樣購(gòu)房會(huì)更加方便安全。另外開設(shè)個(gè)人賬戶也為以后移民提供方便。以后可以隨處從澳洲的取款中取現(xiàn)。

在2011年，西澳是在英國(guó)出生的澳人比例最高的地區(qū)，達(dá)到10.9%。

而在新西蘭出生的澳人比重最高的地區(qū)是昆州，約為4.8%。

新州則是在中國(guó)出生澳人比重最高的地區(qū)，約為2.6%。

在維州，在印度出生的澳人約占2.3%、在意大利出生的占1.5%、在越南出生的占1.4%、在希臘出生的占1.1%和在斯里蘭卡出生的占0.9%，這些數(shù)據(jù)均高于其他州或領(lǐng)地。

北領(lǐng)地則是在菲律賓出生澳人比重最高地區(qū)，約為1.9%。

西澳則錄得在南非出生澳人比重的最高值，約為1.7%，在馬來(lái)西亞出生的澳人占1.2%。

澳洲統(tǒng)計(jì)局的丘貝達(dá)（Beidar Cho）表示：“澳洲一向有很高比重的移民人數(shù)，但是現(xiàn)在達(dá)到了19世紀(jì)末以來(lái)的峰值?！彪m然近一半的澳洲人認(rèn)為移民過(guò)多，不過(guò)移民也發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)顯示，有約2/3的澳洲人認(rèn)為，澳洲移民整體上對(duì)澳洲社會(huì)有積極貢獻(xiàn)，有62%的人認(rèn)為文化的多樣性豐富了澳人的生活。

綜合一項(xiàng)針對(duì)800多家企業(yè)的調(diào)查結(jié)果，新南威爾士州商會(huì)首次詳細(xì)評(píng)估了企業(yè)在技能培訓(xùn)和就業(yè)方面的態(tài)度。約28.5%的雇主表示，聘用一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工比培訓(xùn)更容易；近23%的受訪者稱，他們沒(méi)有培訓(xùn)技工的預(yù)算；另有約22.6%的受訪者認(rèn)為，業(yè)務(wù)太忙，根本沒(méi)時(shí)間培訓(xùn)新員工。

對(duì)此，新州商會(huì)首席執(zhí)行官卡特賴特稱應(yīng)在招聘和挽留培訓(xùn)工人方面給予雇主更多支持。有學(xué)者認(rèn)為，一些企業(yè)之所以難以招聘到合適人才，是因?yàn)槠髽I(yè)提供的薪酬偏低。為此，卡特賴特呼吁新州政府加大投資就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)用人單位實(shí)施激勵(lì)措施，并試點(diǎn)創(chuàng)新的學(xué)徒模式。

然而，面對(duì)新州企業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)工短缺，雇主可通過(guò)提供更高工資、更好職業(yè)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)機(jī)會(huì)來(lái)解決。但在一份針對(duì)1600名雇主的調(diào)查中，僅有1%的雇主打算通過(guò)加薪來(lái)填補(bǔ)崗位空缺，而更多企業(yè)主計(jì)劃聘請(qǐng)澳洲移民和雇傭海外勞工。部分雇主說(shuō)道，由于澳洲移民政策的改革，相當(dāng)一部分持有臨時(shí)工作簽證的澳洲移民急需雇主擔(dān)保其繼續(xù)留在澳洲，因此，這對(duì)于面臨技術(shù)短缺的公司而言，無(wú)疑成為了一個(gè)更好的選擇。