新西蘭技術(shù)移民是一個(gè)讓人又愛又恨的方式，優(yōu)缺點(diǎn)都十分明顯。不過，就當(dāng)下移民市場(chǎng)環(huán)境而言，真正能夠這個(gè)方式的申請(qǐng)者數(shù)量并不多。

所以說，不是申請(qǐng)者不想走新西蘭技術(shù)移民方式，而且根本就無法滿足條件。畢竟如此省錢的方式，沒有人是不喜歡的。這年頭，一分錢難倒英雄漢，移民這件事情上，不僅是高凈值人士在追求，很多普通人也有一顆移民的心，奈何自己資金不多，新西蘭技術(shù)移民的吸引力就顯得十分巨大了。當(dāng)然了，便宜自然是需要很高的代價(jià)的，那就是條件要極為優(yōu)秀！

在新西蘭工作了一年左右的時(shí)間，遇到公司不景氣宣布裁員，于是，我不得不重新開始投起了簡(jiǎn)歷。不過這次不同的是，之前投簡(jiǎn)歷找工作的心態(tài)比較急，因?yàn)樾枰泄椭鱫ffer幫助申請(qǐng)技術(shù)移民；這次有了新西蘭綠卡，再去找工作面試相對(duì)而言就輕松了很多。關(guān)鍵就是心態(tài)上的不同，有更多的余地去挑選自己滿意的工作，拒絕掉不滿意的工作邀請(qǐng)。而且，這一年的工作經(jīng)歷也是我重新找工作的優(yōu)勢(shì)所在。所以說，這次遇到公司不景氣要裁員，是禍也是福。

有了新西蘭移民綠卡在手，我找工作就完全不再拘泥于找正式工的工作，合同工和固定期限的工作也在我的申請(qǐng)范圍之內(nèi)。一切不再是以有利于移民申請(qǐng)為目標(biāo)，而是以我是否感興趣，是否在我能力范圍內(nèi)，是否有發(fā)展前景等綜合各方面來考慮。這里簡(jiǎn)單說一下合同工和正式工的工作區(qū)別吧，我覺得和國內(nèi)還挺不一樣的。

同等標(biāo)準(zhǔn)的工作，合同工按每小時(shí)的薪水比正式工折算下來每小時(shí)要多70%到100%。因?yàn)楹贤さ墓べY是按照小時(shí)計(jì)算，而正式工按照周薪、月薪或者年薪來計(jì)算。

合同工的合同是三個(gè)月到六個(gè)月不等，正式工的合同期限要更長，也就是說做合同工要能夠承擔(dān)的起每三個(gè)月到六個(gè)月?lián)Q一次工作的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)?，如果在合同期間有表現(xiàn)不好、不令公司滿意的地方，隨時(shí)可能被炒魷魚，而且沒有補(bǔ)償。

合同工沒有帶薪假期，請(qǐng)病假休長假就意味著沒有收入。正式工則有一年二十天的帶薪假期。并且，合同工需要每年自己打三次稅，兩次GST和一次所得稅，儲(chǔ)蓄基金也是自己交。

在幾家公司面試后，作為一名IT合同工，我加入了現(xiàn)在的公司。新公司是新西蘭一家老牌保險(xiǎn)公司，我加入了數(shù)字平臺(tái)部門，可別覺得大公司做事輕松，合同工按小時(shí)收費(fèi)一定會(huì)物盡其用，來“壓榨”勞動(dòng)力的。記得加入后的第一個(gè)月，我同時(shí)要跟進(jìn)四個(gè)項(xiàng)目，還好因?yàn)閮?yōu)先次序不同，項(xiàng)目大小不同，所以自己可以協(xié)調(diào)好就并沒有覺得很費(fèi)勁。

新西蘭工作移民簽證嚴(yán)格意義上來說并不能算作移民類別，只是為工作簽證。新西蘭工作簽證有1-3年不等的期限，申請(qǐng)人在這期限內(nèi)，在新西蘭找工作，并獲得工作擔(dān)保，且工種屬于技能短缺類型。而新西蘭移民政策工作類別又可以分為假期工簽、配偶工簽、畢業(yè)生工簽等等類別。不用的類型需要滿足不同的移民條件，所需的費(fèi)用也不一樣。

面對(duì)不同的申請(qǐng)人群，則必然有不同的新西蘭移民簽證，申請(qǐng)者也無需緊盯著新西蘭技術(shù)移民政策，可能有更多更適合的移民方式也。故申請(qǐng)者一定要進(jìn)行準(zhǔn)確專業(yè)的移民評(píng)估，找到最適合自己的移民方式。