澳洲永久居民簽證（Permanent Resident Visa），簡(jiǎn)稱PR，或者永居。PR可以通過(guò)申請(qǐng)家庭類、工作類、商務(wù)投資類等簽證來(lái)獲得。PR持有者可以在澳洲永久的居住下去，不受限制的參加學(xué)習(xí)或工作，并且能獲得政府福利。

持有澳洲PR簽證通常有5年多次出入境的權(quán)利，有效期內(nèi)是可以自由出入澳洲的。5年有效期過(guò)期后，你還是可繼續(xù)在澳洲境內(nèi)生活。如果要出境必須要申請(qǐng)155或者157簽證。

持有澳洲永久居民簽證可以在澳洲工作和學(xué)習(xí)；享受澳洲國(guó)家醫(yī)療福利Medicare和其他福利；有資格擔(dān)保親屬拿永久居民簽證；符合條件可申請(qǐng)成為澳洲公民……

綜合一項(xiàng)針對(duì)800多家企業(yè)的調(diào)查結(jié)果，新南威爾士州商會(huì)首次詳細(xì)評(píng)估了企業(yè)在技能培訓(xùn)和就業(yè)方面的態(tài)度。約28.5%的雇主表示，聘用一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工比培訓(xùn)更容易；近23%的受訪者稱，他們沒(méi)有培訓(xùn)技工的預(yù)算；另有約22.6%的受訪者認(rèn)為，業(yè)務(wù)太忙，根本沒(méi)時(shí)間培訓(xùn)新員工。

對(duì)此，新州商會(huì)首席執(zhí)行官卡特賴特稱應(yīng)在招聘和挽留培訓(xùn)工人方面給予雇主更多支持。有學(xué)者認(rèn)為，一些企業(yè)之所以難以招聘到合適人才，是因?yàn)槠髽I(yè)提供的薪酬偏低。為此，卡特賴特呼吁新州政府加大投資就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)用人單位實(shí)施激勵(lì)措施，并試點(diǎn)創(chuàng)新的學(xué)徒模式。

然而，面對(duì)新州企業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)工短缺，雇主可通過(guò)提供更高工資、更好職業(yè)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)機(jī)會(huì)來(lái)解決。但在一份針對(duì)1600名雇主的調(diào)查中，僅有1%的雇主打算通過(guò)加薪來(lái)填補(bǔ)崗位空缺，而更多企業(yè)主計(jì)劃聘請(qǐng)澳洲移民和雇傭海外勞工。部分雇主說(shuō)道，由于澳洲移民政策的改革，相當(dāng)一部分持有臨時(shí)工作簽證的澳洲移民急需雇主擔(dān)保其繼續(xù)留在澳洲，因此，這對(duì)于面臨技術(shù)短缺的公司而言，無(wú)疑成為了一個(gè)更好的選擇。

截至目前為止，澳洲已經(jīng)出現(xiàn)了多年未改的移民政策大變動(dòng)，恰逢今年美國(guó)、英國(guó)、加拿大都在變政，所以澳洲也很可能會(huì)跟著潮流一起進(jìn)行調(diào)整。除了昆州和維州的最新消息，澳洲商業(yè)移民可能還面臨這些變化：

在當(dāng)前澳洲緊張的局勢(shì)下，配額越來(lái)越少，門(mén)檻越來(lái)越高是大勢(shì)所趨，而鎖定目標(biāo)項(xiàng)目，盡早搶占名額，及早提交申請(qǐng)材料，越早上車(chē)越好，這無(wú)疑是最好的應(yīng)對(duì)方法之一。

這次澳洲移民的重大變化也告訴我們，每個(gè)移民項(xiàng)目的名額真的有限，即使現(xiàn)在處于開(kāi)放申請(qǐng)狀態(tài)的州也有可能隨時(shí)關(guān)停，因?yàn)槊~可能即將飽和，想要趕上末班車(chē)的話，當(dāng)務(wù)之急就是立刻啟動(dòng)申請(qǐng)，以最快的速度鎖定名額。