1、工黨欲砍3萬新西蘭移民配額

自2013年開始，前往新西蘭定居的海外人士就開始飛速上漲，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了新西蘭政府的預(yù)期，有13萬超過預(yù)期的新移民來到了新西蘭。在工黨看來，有很多學(xué)生利用讀書的機會移民新西蘭，并不是新西蘭真正需要的人才。工黨的目標(biāo)是將凈移民人數(shù)恢復(fù)到以前2.5萬人/年的水平，而這只有當(dāng)前水平的1/3。

對于工黨的提案，現(xiàn)任總理表態(tài)：“新西蘭經(jīng)濟(jì)一直維持在較高的發(fā)展水平，移民的貢獻(xiàn)不可或缺。在未來四年需要21.2萬名新西蘭移民，以填補新西蘭當(dāng)前的勞動力空缺，否則整個國民經(jīng)濟(jì)很可能在2020年會出現(xiàn)衰退?！?/p>

新西蘭兩黨爭鋒相對，各有各的立場，畢竟13萬留學(xué)生和一年7萬多凈移民數(shù)量，對于一個460萬人口的國家足以造成方方面面的影響。然而，綜合最新的消息也可以知道，新西蘭移民政策調(diào)整和收緊都是必然的趨勢。

2、移民新西蘭澳洲的實際體驗

　　1.一些在澳洲工作生活多年的新西蘭人就發(fā)帖表示：“澳大利亞的生活成本低，可以讓我們有更好的生活品質(zhì)?！逼渲?，租金、水電費 、汽油價格更低，也成為許多新西蘭人移居澳洲的主要原因。

　　2.“在澳洲超市，可以用更少的錢買到健康的食物，為什么不去呢？”一位剛搬去澳洲不久的新西蘭人這樣說。

　　3.“生活在新西蘭，你總是要不斷去看銀行的錢才能確認(rèn)買得起。”一位自稱曾一度“絕望”的新西蘭人，甚至堅決地表示“永遠(yuǎn)不要回新西蘭了，甚至是回去見朋友或是參加葬禮……”

3、在新西蘭第一次工作跳槽的經(jīng)歷

在新西蘭工作了一年左右的時間，遇到公司不景氣宣布裁員，于是，我不得不重新開始投起了簡歷。不過這次不同的是，之前投簡歷找工作的心態(tài)比較急，因為需要有雇主offer幫助申請技術(shù)移民；這次有了新西蘭綠卡，再去找工作面試相對而言就輕松了很多。關(guān)鍵就是心態(tài)上的不同，有更多的余地去挑選自己滿意的工作，拒絕掉不滿意的工作邀請。而且，這一年的工作經(jīng)歷也是我重新找工作的優(yōu)勢所在。所以說，這次遇到公司不景氣要裁員，是禍也是福。

有了新西蘭移民綠卡在手，我找工作就完全不再拘泥于找正式工的工作，合同工和固定期限的工作也在我的申請范圍之內(nèi)。一切不再是以有利于移民申請為目標(biāo)，而是以我是否感興趣，是否在我能力范圍內(nèi)，是否有發(fā)展前景等綜合各方面來考慮。這里簡單說一下合同工和正式工的工作區(qū)別吧，我覺得和國內(nèi)還挺不一樣的。

同等標(biāo)準(zhǔn)的工作，合同工按每小時的薪水比正式工折算下來每小時要多70%到100%。因為合同工的工資是按照小時計算，而正式工按照周薪、月薪或者年薪來計算。

合同工的合同是三個月到六個月不等，正式工的合同期限要更長，也就是說做合同工要能夠承擔(dān)的起每三個月到六個月?lián)Q一次工作的風(fēng)險。因為，如果在合同期間有表現(xiàn)不好、不令公司滿意的地方，隨時可能被炒魷魚，而且沒有補償。